Kazalo:
I. PRVI DEL – OSNOVE O VODENJU
Zapis 1: Uvod v vodenje
Zapis 2: Dva pomena vodenja
Zapis 3: Opredelitev vodenja po novi paradigmi
Zapis 4: Biti vodja in biti manager
II. DRUGI DEL – NOVA PARADIGMA
Zapis 5: Nova paradigma vodenja, prvi del
Zapis 6: Nova paradigma vodenja, drugi del
Zapis 7: Sodobni modeli vodenja, prvi del
Zapis 8: Sodobni modeli vodenja, drugi del
Zapis 9: Sodobni modeli vodenja: Uslužno vodenje
Zapis 10: Sodobni modeli vodenja: Avtentično vodenje
Zapis 11: Sodobni modeli vodenja: Transformacijsko vodenje
III. TRETJI DEL – STEBRI IDENTITETE ORGANIZACIJE
Zapis 12: Pomen poslanstva za vodjo
Zapis 13: Pomen vizije za vodjo
Zapis 14: Pomen strategije za vodjo
Zapis 15: Kaj je organizacija
IV. ČETRTI DEL – POMEMBNI DODATKI
Zapis 16: Avtokratično in demokratično vodenje
Zapis 17: Razvoj pogledov na vodenje
Zapis 18: Koncept motivacije
Zapis 19: Vodstveni pristopi – graditelji rezultatov in graditelji institucij
V. PETI DEL – ZAKLJUČNI ZAPIS
Zapis 20: Ponovni razmislek o vodenju – od nagrade do profesionalne vloge
Zdaj lahko do besedil dostopate tudi v PDF obliki.
Paradim 