Razlika med tem, ali z drugimi, ki so del projekta, delite svoje osrednje vrednote in prepričanja, je kasneje razlika med avtokratsko klimo nadzora in demokratično klimo zaupanja.
Vsebina je del platforme za povezovanje: iskanje tistih, ki delijo vaše temeljne vrednote, in iskanje projektov, ki odgovarjajo na vaše osebne potrebe in želje.
Naredite kratko osebno predstavitev, da vas bodo drugi lahko našli. Osredotočite se na osebne vrednote in prepričanja. Pobrskajte po svoji notranjosti, opravite kratko introspekcijo in povejte: Kaj za vas določa kakovost delovnega okolja, tj. katere so vaše glvne vrednote povezane z delom? Kakšna so vaša z delom povezana prepričanja oziroma za kaj si želite delati/prizadevati? O čem se radi učite in kakšne vrste nalog radi opravljate? Dodajte kontakt, če želite, da vas lahko drugi dosežejo s svojimi sporočili.
Pošljite sporočilo (kontaktne podatke najdete tukaj) in vaša kratka predstavitev bo dodana na stran.
Paradim 