Lepotni ideali sprožajo veliko osebnih stisk, pa še vseeno po TV vidimo poudarjanje zunanjega videza. Priznavamo negativne posledice zvezdništva, pa še vseeno imajo zvezdniki redno rezervirano svoje mesto v poročanju o dogajanju po svetu. Poznamo negativne posledice oglaševanja in neetičnost oglaševalcev, pa jih ustrezno sortiramo? Lahko RTV ustvari varen prostor za gledalce? Je lahko kot institucija eden vodij v razvoju družbe prihodnosti?
Spoštovani,
imam vprašanje v zvezi z delovanjem RTV Slovenija. Natančneje me zanima naslednje:
– Kakšen je vaš odnos do dvojice kulture tekmovanja in kulture sodelovanja? V vašem programu vidim odraze tradicionalne tekmovalne paradigme: ali vaše razmišljanje za prihodnost zajema tudi bolj odločen prestop h kulturi sodelovanja?
– Kakšen je vaš odnos do lepote in lepotnih idealov, kakšen do oglaševalskih sporočil? Medtem ko nas (t. j. javnost) določene oddaje izredno kakovostno informirajo o tem, kako lepotni ideali prodirajo v družbeno kulturo in kako vplivajo na nas, določeni drugi kažejo ravno to podleganje danim pritiskom. Enako sem razbral pri odnosu do oglasov oz. oglaševalcev. Ali vaše razmišljanje za prihodnost zajema več notranje skladnosti v delovanju (v smislu izmenjevanja znanj med izobraževalnim in zabavnim oddelkom ali pa v smislu sledenja načelu najprej se spremenimo sami)?
– Kakšen je odnos do organizacijske kulture v vaši organizaciji kot skupnosti? RTV je financirana z javnimi sredstvo, hkrati pa gre za organizacijo, ki svojo organizacijsko kulturo deli z javnostjo in po tem vzvodu vaša notranja organizacijska kultura sooblikuje širšo družbeno kulturo. V sodobni organizaciji, menim, mora veljati dvojna odgovornost: do dela (npr. novinarskega poklica) in do organizacije (vrednot in kulture). Kako skrbite za trojico oblikovanja, razvoja in negovanja kulture? Ali vidite vsebino kot pomembno in poudarjeno?
Ukvarjam se s t. i. novo paradigmo. Gre za produkt znanosti, ki je namenjem večji (karseda visoki) aktivaciji človeškega potenciala, posledično pa ekonomski demokratičnosti in manjšanju družbenih neenakosti. Uresničitev dane nove paradigme pomeni nekaj velikih premikov, primeri teh pa so zajeti prav v zgornjih vprašanjih. Pripravljam razstave in javne predstavitve tematike, na katerih želim družni predstaviti, kako daleč smo oz. ali sploh stopamo po poti k novi paradigmi. Vaše delovanje prepoznavam kot integralni del tega premika in bi vaše odgovore rad dodal k predstavljeni vsebini.
V programih na vašem sporedu zaznavam prisotnost omenjenih vsebin, ki so v dani problematiki del t. i. stare paradigme. K naštetim zgoraj lahko dodam še nepristnost, neavtentičnost oz. zaigranost pri nekaterih zabavnih oddajah ali pa izpostavljanje (ali kar poveličevanje) zvezdnikov oz. t. i. zvezdniško kulturo. Razumem, da so takšne vsebine del “stare tradicije” oz. del trenutne kulture, vendar pa v stanju kulture mnogi strokovnjaki priznavajo številne pomanjkljivosti. Menim, da do teh tematik javnost resnično potrebuje kritičnost, do kulture pa transformacijski odnos. Nasprotno pa, če so ti elementi prisotni v rednih programih, elemente normalizirate in jih v kulturi tudi krepite.
Vljudno vas prosim za vaš odziv. Javnosti na dogodkih bi rad predstavil, kako RTV dojema stanje družbene kulture: ali RTV dano tematiko dojema kritično, ali se z njo ukvarja oz. proti kakšni prihodnosti se premikamo.
Hvala, Projekt Paradim
Prvi odziv je bil delno neformalno sporočilo in ponujam kratek povzetek oz. ga predstavljam opisno.
V tem sporočilu so s strani vodstva RTV Slo predvsem povpraševali po tem, kdo je pisec sporočila. Naštete tematike označujejo kot kompleksne in zato, izpostavljajo, želijo več vedeti o samem piscu.
Moje naslednje sporočilo vztraja pri ohranitvi istega pristopa.
Spoštovani, hvala za vaš odziv.
Razumem težnjo po vzpostavitvi zaupanja s sogovornikom. Paradim kot projekt vsekakor ni namenjen temu, da bi razdvajal ali sejal sovraštvo, saj to vidim kot zadnje, kar potrebujemo v družbi. Menim, da lahko že iz (razmeroma obsežne) vsebine na spletni strani (vsaj deloma) razbirate, da s tem mislim resno, več pa predstavljam še v nadaljevanju tega sporočila.
Imen ne skrivam, vendar pa jih tudi zavestno in po profesionalni odločitvi ne izpostavljam. Paradim je ustvarjen za ljudi in je ustvarjen kot prostor za vključevanje. Vsako poudarjanje posameznikov (bodisi začetnik, ustanovitelj, vodja oz. “glavna odgovorna oseba”) bi ločila sodelujoče oz. člane na “glavnega in ostale”, kar vidim kot nasprotovanje tistemu, za kar je Paradim ustvarjen: to je predstavitev in zagovarjanje delovanja po novi paradigmi. Posebej v prvem stiku tako navedbe imen ne bo. V ospredju mora biti ideja oz. vsebina, ki pa mislim da je povsem jasno izražena (za vse potrebne dopolnitve pa smo povsem na voljo).
Vsebine, ki jih vprašanja naslavljajo, so vsebine o delovanju RTV kot organizacije. Ne gre za zahtevo po osebnih ali drugih varovanih podatkih in menim, da ni ovir pri tem, da se takšna vsebina deli z javnostjo. Menim, da je približanje takšnih dejstev o delovanju pomembno tako za družbo oz. prebivalce kot za RTV kot organizacijo, saj gradi odnos. Menim tudi, da je tema organizacijske kulture nekaj, o čemer se premalo govori: eksplicitno se ne naslavlja, neustreznosti pa se potem odrazijo ne v dialogih oz. razpravi, pač pa v slabi volji in negativnosti, ki ni zares opredeljena in lahko (zato) vodi v sovražnost.
Kljub temu je seveda pomembno, da se delovanje projekta drži dejstev. Vaša zahteva po odgovorni osebi, na primer, je odraz miselnosti stare paradigme. V novi je odgovornost razdeljena in “prve odgovorne osebe” ni; vsak ima po opredelitvi vlog svoje področje odgovornosti. Slovenska zakonodaja tega še ne priznava zares (kar je napaka, ki je jasno prepoznana v organizacijski znanosti), je pa ravno to eden temeljev k bolj enakovredni, bolj vključeni družbi in družbi, ki bolje aktivira potenciale (odgovornost in motivacija sta, po potrjenih študijah organizacijske psihologije, dve plati iste medalje). Delovanje RTV torej želim predstaviti družbi, želim povezovati in ne razdvajati, je pa nujno, da se pri tem ohrani kritičen pogled, pa tudi nepopustljiv pogled, na te zagovarjane vsebine.
Osebno sem pred raziskovanjem tematike deloval povsem po stari paradigmi, zato seveda to tendenco poznam in razumem. Stara paradigma je v sistemu prevladujoča, je pa tudi ravno nasprotna sila številnim idejam o “sodobni družbi” (kot je na primer bolj enakovredna, vključena in motivirana / aktivirana družba). Ker je v sistemu prevladujoča, jo samodejno prejmemo in ji sledimo, razen če to smer zavestno spremenimo. Danes sem do tega delovanja kritičen, zaradi samega razumevanja pa do tega nisem sovražen.
Kaj bo vaš odgovor pokazal oz. povedal?
1) Če najprej začnem pri kritičnosti oz. držanju dejstev: vaš odgovor bo sporočil, ali je družba (oz. RTV kot specifičen člen ali del naše družbe, hkrati pa pomemben temelj) dejansko na poti v enakovredno, vključujočo, aktivirano družbo. Sporočil bo, v katero smer se premikamo in kaj lahko pričakujemo v prihodnje. Sporočil bo tudi, kje se želene rešitve uresničujejo in kje se zaustavljajo. O teh tematikah, menim, bo sporočilo zelo konkretno.
2) Drugo je razumevanje. Uresničevanje nove paradigme je tako zahteven osebni (lastno razumevanje in kakovostno predstavljanje paradigme sodelavcem) kot tudi sistemski izziv (na primer sistemska zakonodaja paradigme še ne priznava zares, čeprav jo znanost potrjuje). Povabim vas lahko v zapis transparentne izjave o delovanju, ki bi bila objavljena na razdelku spletnega mesta z naslovom Svet OsP (t. j. Svet organizacij s poslanstvom). To pomeni, da zapišete izjavo o tem, v katerih segmentih novo paradigmo že izpolnjujete, v katerih pa še ne. Dodate pogled na to, kaj v drugi skupini še stoji na poti in kaj je prva skupina (v smislu zaznanih rezultatov) že prinesla. Za organizacije, ki bodo del Sveta OsP, želim iskati podporo ljudi, jih povezovati s skupnostjo in krepiti odnos, seveda pa vse z zavezo, da te organizacije resnično želijo razviti visoko stopnjo delovanja s poslanstvom in bodo proti temu odločno stopale. Če delujete bolj po stari paradigmi, menim, da lahko (z nekaj več razmisleka o tematiki) v projektu zaznate in dobite tudi priložnost za prihodnji razvoj delovanja v obratno smer. Izjava mora biti, prioritetno, iskrena oz. transparentna. Za več informacij glede tega sem na voljo.
Več o delovanju po novi paradigmi lahko najdete na osnovnem spletnem mestu projekta. Prav tako sem za pogovore na voljo na tem e-naslovu, torej contact@paradim.online.
Nekaj si lahko prav tako že preberete tukaj. Gre za osnutek dodatne spletne strani. Naj poudarim, da Paradim kot projekt ne bo izvajal storitev, temveč gre, enako, za platformo, ki bo predstavila vse pobudnike in strokovnjake, ki novo paradigmo pomagajo uresničevati v realnosti.
V trenutni obliki bo vaš odgovor predstavljen tako, kot ga vidite sami. Predstavljena bo torej korespondenca oz. izmenjava sporočil v izvorni obliki. Celoten javni dogodek namreč obsega razstavo splošnega materiala o novi paradigmi in povezanih tematikah, korespondence o delovanju različnih institucij ali temeljev sistema, družbeni dialog o pomenu raznih poklicev oz. o družbenih vlogah, predstavitev Sveta OsP in predstavitev novih projektov, ki se bodo v lastnem delovanju ravnali po novi paradigmi.
Če potrebujete globlji razmislek in zato več časa, prosim sporočite. Prosim, da v tem primeru dodate tudi okvirni datum, kdaj lahko pričakujem vaš naslednji odziv. V primeru, da odgovora ne bo, bom korespondenci dodal zapis v smislu: “odgovor še čakam” in prav tako v smislu “na ta naslov se bom, v doglednem času, vrnil s ponovnim povpraševanjem”. Menim, da za vsakega sogovornika in tudi vsako institucijo enkrat že pride pravi čas za pogovor o teh spremembah, ki so pač lahko zelo globoke oz. korenite.
Prijazen pozdrav želim, Projekt Paradim
Paradim 